- + حجم الخط

• بدأت دولة الكويت فـي تطبيق أنظمة المعاشات التقاعدية فـي 1/1/1955 وذلك ضمن نظام الموظفـين والتقاعد فـي الحكومة، ثم صدر أول قانون مستقل للمعاشات بالمرسوم بالقانون رقم (3) لسنة 1960 الذي بدأ تطبيقه فـي 1/4/1960 وشمل موظفـي الحكومة من مدنيين وعسكريين، ثم تبعه قانون مستقل لمعاشات ومكافآت التقاعد للعسكريين الصادر بالمرسوم بالقانون رقم (27) لسنة 1961 والذي بدأ تطبيقه فـي 9/9/1961.

• لم يكن هناك من الأنظمة السابقة نظامٌ متكاملٌ للتأمينات الاجتماعية حيث كانت تتناول جانباً محدوداً منها ويغطي فئات محددة هي العاملون فـي الحكومة من المعينين على وظائف دائمة والعسكريون.

• صدر أول قانون متكامل للتأمينات الاجتماعية فـي 1/10/1976 وذلك بالأمر الأميري بالقانون رقم (61) لسنة 1976 وقد أنشئت بموجبه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتتولى تطبيق النظام الصادر به، والذي يشمل:

- تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة للعاملين المدنيين فـي القطاع الحكومي وفـي القطاعين الأهلي والنفطي.

- تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة لغير العاملين لدى الغير من المشتغلين لحسابهم الخاص ومن فـي حكمهم.

- تأمين إصابات العمل.

• بدأ تطبيق تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة للعاملين المدنيين فـي القطاع الحكومي وفـي القطاعين الأهلي والنفطي اعتباراً من 1/10/1977، وتأجل تنفـيذ التأمين على غير العاملين وكذلك تأمين إصابات العمل حتى تستكمل المؤسسة الاستعدادات اللازمة لتنفـيذهما.

• بدأ فـي 1/3/1981 تطبيق تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة على غير العاملين لدى الغير من المشتغلين لحسابهم الخاص ومن فـي حكمهم. وقد بدأ التطبيق اختيارياً لمدة لا تجاوز خمس سنوات إعتباراً من التاريخ المذكور، ثم أصبح هذا التأمين إلزامياً إعتباراً من 1/3/1986.

• فـي 29/10/1980 صدر قانون معاشات التقاعد للعسكريين رقم (69) لسنة 1980 والذي يشمل العسكريين الكويتيين من رجال الجيش والقوات المسلحة وأعضاء قوة الشرطة ومتطوعي الحرس الوطني حيث بدأ سريانه عليهم إعتباراً من 1/3/1981.

 وقد عهد إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتطبيق هذا القانون، وبذلك توحدت الجهة التي تتولى تطبيق التأمينات الاجتماعية فـي دولة الكويت.

• لا يزال تأمين إصابات العمل المنصوص عليه فـي قانون التأمينات الاجتماعية مؤجلاً تنفـيذه علماً بأن العلاج الطبي بكافة أنواعه مكفول لجميع الكويتيين بغير نفقات.

• كذلك صدر القانون رقم (11) لسنة 1988 بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية اختيارياً على الكويتيين العاملين لدى صاحب عمل غير مخاطب بقانون التأمينات الاجتماعية داخل وخارج دولة الكويت وبدأ تطبيقه فـي 1/10/1988.

• صدر القانون رقم (128) لسنة 1992 بنظام التأمين التكميلي الذي عمل به إعتباراً من 1/1/1995 حيث اعتبر أنظمة التأمينات السابق بيانها – مدنية كانت أو عسكرية - أنظمة أساسية يكملها النظام التكميلي الذي يغطي عناصر المرتب التي لا تدخل فـي مفهوم المرتب فـي التأمين الأساسي، ويقرر عنها معاشاً يحسب وفقاً لقواعد خاصة، يضاف إلى المعاش التقاعدي ويعتبر جزءاً منه.

• صدر القانون رقم (25) لسنة 2001 والذي بموجبه تم إنشاء صندوق لزيادة المعاشات التقاعدية بصورة دورية للمعاملين بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية وقانون معاشات ومكافآت التقاعد للعسكريين والقانون رقم (11) لسنة 1988.

• فـي 1/7/2007 صدر القانون رقم (44) لسنة 2007 بشأن مد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملين فـي غير دولهم فـي أي دولة عضو فـي المجلس وقد تم العمل بهذا القانون اعتباراً من 1/1/2006 (للمدنيين فقط)

• فـي 14/4/2013 صدر القانون رقم (101) لسنة 2013 فـي شأن التأمين ضد البطالة وقد تم العمل بهذا القانون اعتباراً من 1/5/2013 (للعاملين فـي القطاع الأهلي او النفطي فقط).

• فـي 10/8/2014 صدر القانون رقم (110) لسنة 2014 بتقرير مكافأة مالية للخاضعين لقانون التأمينات الاجتماعية وقانون معاشات ومكافآت التقاعد للعسكريين عند انتهاء الاشتراك وتم العمل به اعتباراً من 1/1/2015.

• القانون رقم (6) لسنة 2016 فـي شأن مد الحماية التأمينية للعسكريين من مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملين فـي غير دولهم فـي أي دولة عضو فـي المجلس – (صدر القانون بتاريخ 2/2/2016 ويعمل به من 1/7/2011 أو من تاريخ تطبيق الإلزام فـي كل دولة من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية على حده أيهما ألحق).

 
نبقى دائماً على تواصل معكم في جميع الاوقات
 

لتحديد تاريخ تقاعدك اضغط هنا

لتحديد مبلغ الاستبدال اضغط هنا
جد الاجابة على اكثر الاسئلة شيوعاً بين الناس والتي تعنى بمسائل التأمين الاجتماعي

اقرأ المزيد
 
البوابة الالكترونية لأصحاب الأعمال