سداد الإشتراكات

   ألزم قانون التأمينات الاجتماعية صاحب العمل بأداء الإشتراكات المترتبة عليه وعلى المؤمن عليه للمؤسسة فـي مواعيد محددة وذلك لإستثمارها لصالح المؤمن عليهم. كما ألزم القانون صاحب العمل بأن يؤدي إلى المؤسسة مبالغ إضافـية فـي حالة تأخيره عن أداء الإشتراكات فـي الميعاد المحدد قانوناً وكذلك فـي حالة عدم قيامه بتسجيل كل أو بعض العاملين لديه فـي الميعاد المقرر أو عدم تأديته الإشتراكات على أساس المرتبات الحقيقية.

متى تدفع الإشتراكات...؟

   تكون الإشتراكات واجبة الأداء للمؤسسة فـي أول الشهر التالي للشهر الذي استحقت عنه.

• وبالنسبة للإشتراكات التي تستحق عن المرتبات التي تقرر صرفها بحكم القانون أو بموجب أحكام قضائية أو قرارات إدارية أو تسويات لاحقة على تاريخ استحقاقها، فتكون واجبة السداد فـي أول الشهر التالي للشهر الذي نفذت فـيه هذه الأحكام أو القرارات أو التسويات.
  
• إذا تزامن موعد وجوب الأداء مع عطلة أو إجازة رسمية امتد الموعد إلى أول يوم عمل يلي العطلة أو الإجازة.

الشهادة الدالة على سداد الإشتراكات

تقوم المؤسسة بتزويد صاحب العمل فـي القطاعين الأهلي والنفطي بشهادة تدل على سداده للإشتراكات. كما تقوم كذلك بتزويد المؤمن عليهم من العاملين لحسابهم الخاص ومن فـي حكمهم بشهادة مماثلة. وتقدم الشهادة التي تصدرها المؤسسة إلى الجهات الحكومية التي تختص بصرف أو تجديد التراخيص والشهادات اللازمة لمزاولة أنشطتهم والتي تشترط تقديم هذه الشهادة لصرف الترخيص أو تجديده.

آثار التخلف عن التسجيل أو التأخير فـي السداد

1. إذا تأخر صاحب العمل عن أداء الإشتراكات المستحقة عليه عن أول الشهر التالي للشهر المستحقة عنه أو تخلف عن تسجيل كل أو بعض عماله فإنه يلتزم بأداء مبالغ إضافـية وذلك على النحو التالي:-
•   (%1) شهرياً من الإشتراكات التي لم يتم أداؤها من تاريخ وجوب الأداء حتى تاريخ السداد، ويتم الإعفاء من المبلغ الإضافـي إذا تم السداد خلال عشرة أيام من تاريخ وجوب الأداء.
•   (500 فلس) عن كل يوم تأخير عن تقديم البيانات والإخطارات والإستمارات المطلوبة تنفـيذاً للقانون.
•  (%10) من قيمة الإشتراكات المستحقة والواجبة الأداء فـي حالة عدم قيام صاحب العمل بتسجيل كل أو بعض عماله خلال عشرة أيام من تاريخ إلتحاقهم بالخدمة أو أدائه الإشتراكات على أساس مرتبات غير حقيقية، وذلك بالإضافة إلى المبلغ الإضافـي المستحق عن التأخير فـي سداد الإشتراكات.
2. يلتزم المؤمن عليه المخاطب بأحكام الباب الخامس من قانون التأمينات الاجتماعية فـي حالة التأخير فـي سداد الإشتراكات فـي مواعيد وجوب أدائها بأداء مبلغ إضافـي بواقع(1%) شهرياً عن المدة من تاريخ وجوب الأداء حتى تاريخ تمام السداد. ويعفى المؤمن عليه من أداء المبلغ الإضافـي إذا تم السداد خلال عشرة أيام من تاريخ وجوب الأداء. كما يلتزم المؤمن عليه الخاضع للتأمين إلزاما والذي لم يقم بتسجيل نفسه خلال الموعد المحدد قانوناً بأن يؤدي إلى المؤسسة مبلغاً إضافـيا يوازي (5%) من الإشتراكات التي لم يؤدها.
3. يكون الإعفاء من المبالغ الإضافـية وفقاً للشروط والحالات الواردة بالقرار الوزاري الخاص بالإعفاء.

كيفـية السداد

1. يكون أداء الإشتراكات والمبالغ الأخرى المستحقة للمؤسسة وفقاً لما يلي:-
•   بموجب شيكات بإسم المؤسسة
• أو الدفع نقداً بخزينة المؤسسة
• أو بموجب إشعار إيداع لحساب المؤسسة فـي البنوك التالية
  مع ضرورة إرسال صورة عنه إلى المؤسسة:

2. تستوفـي بيانات الاستمارات الخاصة بالسداد وتقدم شهرياً إلى المؤسسة مع الشيك أو صورة إشعار الإيداع.

ترجو المؤسسة من أصحاب الأعمال ضرورة إبلاغها بما يطرأ من تغيير فـي عدد المؤمن عليهم العاملين لديهم وبيان يوضح مرتباتهم وعناوين الأماكن التي يزاولون فـيها أعمالهم على كشف الحساب المرسل من قبل المؤسسة.